«Рудный тау-кен-технологиялық колледжі» КМҚК-да «2 курс білім алушыларының өндірістік тәжірибесінің қорытындысы» тақырыбында педагогикалық кеңес өтті. Негізгі міндет-алғашқы кәсіби құзыреттіліктерді алу тәсілдерінің бірі ретінде өндірістік тәжірибеден өту сапасын арттыру. Директордың ОӨЖ жөніндегі орынбасары Т.И. Дозорцева өндірістік тәжірибе қорытындыларына салыстырмалы талдау ұсынды, қиындықтарға тоқталып, нәтижелерімен таныстырды. Барлық 6 топ 2 курс, ал мына 147 білім алушы кәсіпорындарда өндірістік тәжірибеден өтті. Ынтымақтастық туралы шарттар негізінде болашақ мамандарды сапалы даярлау үшін негіздер ұсынылды: «ССКӨБ» АҚ, «Рудный Соколовстрой» АҚ, «Қашар кені» АҚ, «Трансремвагон» ЖШС, «ERG Service» ЖШС РММЗ филиалы, «Қазогнеупор 2015» ЖШС, «Жас Қанат» ЖШС. Ө/о шеберлері: Н.П. Омельченко, С.А. Симанкова, Б.К. Кенесбаев, Н.Н. Нугыманов, А.Т. Мұрсалов алған кәсіби дағдылары, студенттердің кәсіпорындарға бейімделуі туралы толығырақ айтып берді. Жұмыс берушілердің талаптары жыл сайын қатаң болып келеді, тәртіп пен қауіпсіздік техникасы туралы білім үлкен маңызға ие. Студенттер өндірістік тәжірибеден сәтті өту үшін тәжірибелі тәлімгерлерге жұмыс орындарында бекітілді. Білім алушылардың тәлімгерлермен, жұмысшы ұжымдармен достықты және қайырымды қарым-қатынастары қалыптасты.  Алда-теориялық дайындық, онсыз білікті маман болу мүмкін емес.

ПОДВОДИМ ИТОГИ ПРАКТИКИ!

             В КГКП «Рудненский горно-технологический колледж» состоялся педагогический Совет  на тему: "Итоги  производственной практики обучающихся 2 курса: результаты, трудности, пути решения". Основная задача - повысить качество прохождения производственной практики, как одного из способов приобретения первоначальных  профессиональных навыков. Дозорцева Т.И., заместитель директора по УПР представила сравнительный анализ итогов производственной практики, остановилась на трудностях, познакомила с результатами. Все 6 групп 2 курса, а это 147 обучающихся прошли производственную практику на предприятиях. На основании договоров о сотрудничестве предоставлены базы для качественной подготовки будущих специалистов: АО «ССГПО»,  АО «Рудныйсоколовстрой»,  АО «Качары руда», ТОО «Трансремвагон», филиал РММЗ ТОО  «ERG Service», ТОО «Казогнеупор 2015»,  ТОО «Жас Канат».

Мастера п/о: Омельченко Натальяя Петровна, Симанкова Светлана Александровна, Кенесбаев Бекжан Кожабаевич, Нугыманов Нурбол Нурланович, Мұрсалов Абзал Талгатович подробно рассказали о приобретенных профессиональных навыках, адаптации студентов на предприятиях. Требования работодателей с каждым годом становятся более жесткими, дисциплина и знания ТБ играют  большое  значение. Студентов закрепили по рабочим местам за опытными наставниками для успешного прохождения ознакомительной производственной практики. Отношения ребят с наставниками, рабочими коллективами сложились дружественные и доброжелательные.  Впереди – теоретическая подготовка, без которой невозможно стать квалифицированным специалистом. А коллектив горно-технологического колледжа совместно с социальными партнерами продолжают искать эффективные пути подготовки «молодых кадров».