Директор колледжа:

1.Осуществляет руководство колледжа в соответствии с его Уставом и законодательством Республики Казахстан.

2.Обеспечивает системную образовательную, учебно-воспитательную, административно-хозяйственную и производственную работу колледжа.

3.Определяет стратегию, цели и задачи развития колледжа, принимает решения о программном планировании его работы.

4.Совместно с Советом колледжа и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития колледжа, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка колледжа и др.

5.Определяет структуру управления колледжа, штатное расписание.

6.Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы.

7.Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников колледжа.

8.Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров.

9.Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.

10.Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

11.Формирует контингенты обучающихся, обеспечивает их социальную защиту.

12.Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).

13.Содействует деятельности педагогических, и методических объединений.

14.Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

15.Представляет колледж в государственных, муниципальных, общественных и иных органах.

16.Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

 17.Несет ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод студентов и работников колледжа во время образовательного процесса.

Директор колледжа имеет право:

Действовать от имени колледжа во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

Запрашивать от руководителей структурных подразделений колледжа и отдельных специалистов необходимые информацию и документы.

Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения.

Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные обязанности, и о поощрении отличившихся работников.

Заместитель директора по учебно производственной работе (УПР)

1.  Организовывает  и  руководит  работой по  практическому  обучению  студентов, обеспечивает выполнение требований Государственных образовательных стандартов специальностей в части формирования их практических навыков.  
2.  Заключает договора  с  предприятиями,  учреждениями,  организациями  по обеспечению ими мест практики, осуществляет контроль за выполнением предприятиями условий договоров. 
3.  Организовывает  и  систематически контролирует работу по подготовке к практике и сдаче мастерами п/о отчетов о прохождении студентами практики и выполнении ими индивидуальных заданий. 
4.  Осуществляет контроль за выполнением программ практики, а также за выполнением  учебной  нагрузки  и  отчетностью  мастеров производственного обучения.
3.5  Руководит  профессиональным  обучением  и  планирует  эту  работу. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса и объективности оценки результатов подготовки студентов в период практики. 
5. Направляет работу цикловой комиссии по совершенствованию форм и методов  профессионального  обучения  и  воспитания  студентов,  реализации  преемственности теоретического и практического обучения.
6.  Организовывает  разработку рабочих программ всех видов практик, графиков производственного обучения, обеспечивает и контролировать ход и результаты их выполнения.  
7.  Участвует в разработке учебных планов и графика учебного процесса.
8.  Руководит работой по техническому оснащению лабораторий и кабинетов, разрабатывает перспективные планы их развития. 
9.  Отвечает  за трудоустройство выпускников. 
10. Осуществляет общее руководство итоговой Государственной аттестацией.
11.  Содействует  расширению  номенклатуры  дополнительных  образовательных услуг.
12.  Готовит материалы по вопросам учебно-производственной деятельности колледжа для педсоветов, сводных отчетов и справок, участвует в организации работы  педагогического совета колледжа в рамках своих должностных обязанностей. 
13.  Представляет установленную отчетность в вышестоящие органы управления образования. 

Заместитель директора по учебной работе (УР)

1. Организует перспективное и текущее планирование деятельности педагогического коллектива по реализации целей образовательного процесса;

2. Организует учебную и учебно-организационную работу в колледже;

3. Координирует работу преподавателей, и других педагогических и иных работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения;

4. Отвечает за анализ результатов мониторинга  образовательного  процесса;

5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов, утверждает экзаменационные билеты;

6. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

7. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой студентов;

8. Составляет расписание учебных занятий, график учебно-производственного процесса на учебный год, график выходов преподавателей и занятости аудиторий;

9. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

10. Организует работу учебной части колледжа. Обеспечивает преподавателей необходимыми документами и материалами. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

11. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров;

12.  Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением;

13. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических  работников образовательного учреждения;

14. Планирует и распределяет учебную нагрузку преподавателей
15. Планирует и осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся,  работой факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям государственного образовательного стандарта РК;

16. Организует ведение баз данных по учебно-организационной деятельности колледжа;

17. Готовит вопросы на заседания Педагогического совета и административного совета;

18. Анализирует успеваемость и посещаемость. Совместно с классными руководителями организует работу по повышению успеваемости и улучшению посещаемости занятий студентами;

19. Отвечает за процесс проектирования и разработки основных образовательных программ;

20. Организует работу по подготовке и проведению всех форм предварительной, промежуточной и итоговой государственной аттестации. Готовит документацию и организует работу экзаменационных комиссий;

21. Осуществляет контроль работы преподавателей, посещает уроки,  систематически проверяет правильность и аккуратность ведения журналов учебных занятий;

22. Отвечает за процедуру управления учебной и учебно-организационной документацией по колледжу;

23. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

24. Контролирует деятельность учебных кабинетов по вопросам учебно-методического сопровождения образовательного процесса;

25. Участвует в вопросах  оснащения  учебных кабинетов и  библиотеки современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнения  учебно-методической, художественной и периодической литературой;

26. Работает над повышением собственной квалификации;

27. Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся графиком дежурств;

28. На время отсутствия директора колледжа исполняет его обязанности и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Заместитель директора по воспитательной работе (ВР).

            1. Организация и проведение конкурсов, смотров, конференций, смотров и других культурно – массовых мероприятий.

            2. Разработка и осуществление комплекса воспитательных мероприятий по подготовке квалифицированных специалистов с высокими нравственными качествами.

            3. Организация и развитие самоуправления студентов.

            4. Составление текущих и перспективных планов воспитательной работы в колледже, контроль  за ходом их  выполнения.

            5. Координация работы общественных организаций студентов. Молодежная политика.

            6. Организация работы кружков, клубов по интересам.

            7. Организация трудового воспитания учащихся совместно советом колледжа.

            8. Организация работы мастеров и классных руководителей групп и контроль за её выполнением.

            9. Организация систематического контроля за  дисциплиной и посещаемостью студентов.

      10. Организация работы с родителями.

       11. Координация спортивно – массовой и оздоровительной работы совместно с руководителем физического воспитания и начальной военно-патриотического воспитания.

              12. Контроль за работой психолога и социального педагога.

Заместитель директора по административно-хозяйственной части

1.  Организует обеспечение учебных аудиторий, лабораторий, кабинетов, хозяйственных т культурно-бытовых помещений оборудованием, мебелью, инвентарем, материалами в соответствии с заявками и в объеме выделенных средств.
2. Организует работу по новому строительству, капитальному и текущим ремонтам, предоставляет документы для внесения в смету по своим направлениям.
3. Организует работу автомобильного транспорта.
4. Проводит подбор, воспитание и расстановку штата административно-хозяйственной службы.
5. Осуществляет контроль за трудовой дисциплиной работников административно -хозяйственной части.
6. Руководит обеспечением чистоты и порядка, санитарно-гигиенического состояния в аудиториях, лабораториях, кабинетах, спортивном и актовом залах и в других помещениях здания заведения, территории хозяйственного двора.
7. Организует выполнение мероприятий по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности в производственно-хозяйственных подразделениях административно-хозяйственной части.
8. Руководит работой по эксплуатации и содержанию территории, зданий и сооружений.
9. Осуществляет контроль за безопасным хранением химреактивов, оборудования и сырья.
10. Организует работы по санитарной уборке закрепленной территории в городе.
11. Участвует в составе комиссии по государственным закупкам, обеспечивает выполнение мероприятий по энергосбережению.