Сегодня отечественный рынок труда нуждается в высококвалифицированных кадрах. Поэтому важно наладить эффективную систему подготовки специалистов  для развития региона и Казахстана в целом. Именно поэтому, необходимо двустороннее взаимодействие колледжа и социальных партнеров. КГКП «Рудненский горно-технологический колледж» на протяжении многих лет  тесно сотрудничает и ведет подготовку рабочих кадров  по различным специальностям и квалификациям для АО «ССГПО».  Наблюдается  дефицит  рабочих кадров по многим  специальностям. Ориентация деятельности КГКП «Рудненский горно-технологический колледж» направлена, прежде всего, на запросы АО «ССГПО».  Именно с этой целью 7 декабря 2020 года состоялась онлайн - конференция президента АО«ССГПО» В.И.Гриненко с лучшими выпускниками колледжей города. «Гид в будущее» проводится уже второй год! В прошлом году участниками были студенты 2 курса, которые вернулись с практики и имели небольшой багаж практических компетенций. В этом году наши студенты уже вышли на преддипломную практику и сразу же трудоустроены в подразделения АО «ССГПО». Данная конференция состояла из двух частей: в первой части отличники колледжа рассказывали о себе, интересным было выступление президента АО «ССГПО» Владимира Ивановича Гриненко и директора управления по персоналу Павлова Дмитрия Владимировича. Много самых разных вопросов от студентов звучало в ходе встречи. Но самое главное, что ребят ждут и на практику, и на работу.

 «Гид в будущее» помогает сделать первые шаги их карьеры. Но интереснее было слушать реальные истории своей карьеры от директора УРТО АО «ССГПО» Алексея Бредихина и директора КГДК АО «ССГПО» Сергеева Сергея, которые начинали свою карьеру после колледжа. И это очень показательно.

В течение всего времени спикеры конференции Алиса Курбаналиева и Михаил Шестаков изучались вопросы от студентов, проблемы, пожелания, чтобы в дальнейшем учесть все рекомендации при организации практики студентов колледжа и их дальнейшего трудоустройства. Все участники активизировались во второй части конференции, где речь шла о социальных программах АО «ССГПО»: дотация на питание и оздоровление, жилищная программа, «фабрика идей». Но больше всего наших выпускников заинтересовала программа «50/50», ведь многие ребята хотят продолжить обучение в высших учебных заведениях города и области. А такая помощь просто необходима. 

2 часа пролетели незаметно, сколько эмоций и впечатлений у ребят не было давно. Ну а мы надеемся, что подобные мероприятия будут чаще проводиться совместно с нашими социальными партнерами. «Мое будущее - в ССГПО!» - твердо уверенны выпускники горно-технологического колледжа.